我國從1992年起引進外籍移工，目前已經有近66萬人。移工長期面臨薪資低、不能自由轉換僱主等問題，台灣移工聯盟今天起至12月10日在台北、桃園、新竹、台中、台南5市15處發起「移工公投」模擬投票，希望讓非我國公民的移工們表達對相關政策的意見，他們也歡迎18歲以上的本國民眾參與。
移工公投的3個題目是：「1. 家務勞工應有勞動法令保障」「2. 廢除仲介制度，強制政府與政府直接引進」、「3. 移工可自由轉換雇主」，投票者選擇同意或不同意。主辦單位指出，年滿18歲者出示有照片的證件即可參與投票，每2周的星期日在facebook粉絲專頁「移工公投Migrant Workers Referendum」公布統計數據，並在12月17日移工大遊行時公布結果。
現行《就業服務法》規範移工不得自由轉換僱主、《勞動基準法》不保障家庭看護工。主辦單位表示，移工工時長、休假少，許多外籍看護工形同全年無休；另外，仲介費用造成移工龐大負擔。他們要求移工納入勞動法令保障，廢除私人仲介制度，改成國與國接觸聘僱，在國內也要能自由轉換僱主。他們高喊：「移工站出來！公投自己來！」
來自印尼的看護工Yuni表示，她在台灣的工作情況糟糕，每個月薪資不到2萬1000元，幾乎沒有放假，仲介費太高，剛來台灣的前9個月，每個月要還6000元貸款。她抱怨，仲介收了錢還不幫忙，有些人甚至站在僱主的立場，有些移工無法求助，只好逃跑。
從菲律賓來的漁工Jemul說，如果看護工的工作環境差，照顧的病人也會有問題，某些仲介解決問題的方式，就是直接把移工送回去，他支持看護工納入勞基法，並能自由轉換僱主。從越南來的「阿高」說，台灣政府多年來拒絕移工的聲音，他們還沒賺錢先背債，要求台灣政府拿出人權態度。
新海瓦斯工會代表林子文表示，他家裡也有聘僱外籍看護工，如果移工工作愉快，效率自然提升；他提到移工公投雖然沒有法律效力，不過會鼓勵台灣的勞工主動爭取權益。（蔡永彬／台北報導）