新的一年已經開始,而許多新制也悄悄在2018年開始上路。民眾最關心的就是薪水部分的調整,包括時薪將由133元漲至140元,亦即基本工資將由每月21,009元調整為22,000元;勞保年金請領年齡調高至61歲,且自今年開始,若要提前請領年金,也必須年滿56歲才能領。

自2018年元旦起,首先是基本工資開始調整,由133元調漲至140元,月薪自原先每月 21,009 元來到2萬2000元。

第二,勞工保險投保薪資分級表、勞工退休金月提繳工資分級表配合調整,修正後共分為 17 級,第一級投保薪資改為 22,000 元,刪除原分級表第二級 2,1900 元,第三級則遞移為第二級,依此類推;22,800 元等級以上,將維持原級距及金額,最高級仍維持 45,800 元。

第三,勞保年金請領年齡調整,調高至61歲,若要提前請領年金,也要滿56歲才能領,首先適用的是47年次的勞工,每兩年再延後一歲領,直到65歲為止。

第四,申請外籍勞工案件將開放線上申請,勞動部直聘聘雇聯合服務中心除台北站外,其餘七個據點關閉。

第五,外籍移工工作環境的提升,移工若居住在漁船上,雇主應提供個人床舖,適當的烹飪設施、船上應配置救生與消防設備等。