工商時報【邱琮皓╱台北報導】

美中貿易戰持續,經濟部盤點總計有近250家大小台商有意願回台,而經濟部月初開會與勞動部討論,期望這些因美中貿易戰回台「避難」的台商,可以比照過去台商回流優惠方案,僱用外籍勞工的基本上限可達40%,另外更期盼外勞與基本工資、本勞脫鉤。但勞動部對此態度相當強硬,直接拒絕。

台灣從2010年開始實施的「3K產業外勞新制」,也就是外界稱呼的「五級制」,勞動部依照產業特性和特定製程的需求,將製造業外勞的核配比率分為10%、15%、20%、25%、35%等五種級距,另外廠商還可透過附加就業安定費用方式,增加5%至15%的配額,但上限為40%。

據了解,經濟部搜集台商意見後,希望能比照過去台商回流優惠方案、或自由貿易港區條例,讓外勞人數比例直接上看40%;且有台商反映外勞需比照本勞適用基本工資,薪資過高盼能脫鉤,或擔心本勞招募不易,期望能開放「先進用外勞、再補足本勞」等優惠措施,但勞動部內部態度相當明確,認為不應打破現有制度。

對於轉述了哪些台商意見,經濟部官員低調表示還在討論中,而勞動部次長林三貴強調,因為美中貿易衝突,經濟部確實已蒐集有意願返鄉的台商意見,但意見內容包括人力、土地、電力、資金、稅務等需求,但目前還沒有討論到具體內容。

國發會在25日已召開首次跨部會會議,除就行政院在「協助台商返台投資之推動進度與檢討」中指示的各部會工作重點外,也要求各部會去盤點能協助台商返鄉的具體方案。

林三貴強調,現行聘雇外勞3K五級制確實已經夠用,但還是會去觀察這些返鄉台商的需求,並在跨部會討論時,參考過去台商回流優惠方案經驗,再看看有沒有可以調整的地方;至於行政院指示的5大台商回流專案服務,將會透過勞動部勞動力發展署全台5大分署的專案服務窗口,受理企業求才及聯繫服務需求。