受疫情影響，東南亞部分國家航班停飛、減班，國內逾期居留的外籍移工無法遣送離境，擠爆移民署各地收容中心；由於收容能量不足，移民署採台籍人士作保，移工可暫離收容所的權宜措施，然而這項權宜措施，卻意外成了在台移工非法打工的助力。
移民署元月統計，滯台失聯移工有五萬一二五六人，是近三年來同期新高。不少人離開收容所後，打黑工維生，從醫院陪病看護、採茶人、養豬農到盜賣檜木的山老鼠都有；但看護移工落跑，卻造成長照家庭的困境。
移民署專勤隊透露，查到移工非法打工，就要收容等待遣返，但各地收容所都人滿為患；逾期若無班機遣返，就由在台國人或民間團體具保，移民署另推「自行到案免具保」專案，若非法移工自首，可暫離收容所，等有班機再聯絡遣返。
人力仲介業者表示，許多移工把移民署的「自行到案免具保」專案，當成非法打工的擋箭牌，很多失聯的落跑移工取得自行到案證明後，就放心到薪資較高的營建業、農業界打黑工。由於落跑移工以看護工最多，不少長照家庭因此陷入困境。
人力仲介業者說，外籍看護工不只落跑比率高，跳槽的也不少，許多看護照顧長輩才一、兩個月就「跳槽」到工廠，雇主先前負擔的檢疫、隔離費全泡湯，長輩也無人看護。
仲介直言，勞動部規定工廠移工不能跨行做看護，但看護卻可以跨行到工廠當作業員，由於最近製造業訂單多，新移工難引進，人力缺口擴大，只好轉向看護界「挖角」找人，工廠薪資有二點三萬元，比看護一點七萬元還高，吸引一票看護集體落跑。
勞動部統計，外籍看護工轉換雇主或到製造業，從一○八年六十六件，增至一○九年二八七件，今年截至二月已有四十九件。
勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長薛鑑忠坦言，的確接獲不少移工申請轉換工作，主要覺得目前工作太吃重，雇主和移工雙方合意轉換即可。
薛鑑忠說，台灣自一○四年九月起，雇主新引進聘雇家庭移工，定出一萬七千元作為薪資，主要是考量弱勢家庭能否負擔，來源國已向台灣提出調高薪資要求，雙方正在協商，尚無明確進展。
移民署強調，移工失聯或打黑工的原因複雜，除持續與勞政機關協調，希望強化源頭管理配套，該署自101年就有自行到案機制，去年因疫情關係，才採取專案措施，針對自行到案且有意願返國的移工依法得免收容，但滯台期間仍不得非法工作，一經查獲將依法收容遣送。此外，移民署持續協調特定國家安排包機或專機加速遣送受收容人，目前收容所收容量約在八成左右，並無大爆滿情況。