申請條件
1.有工廠登記許可,且營運中
2.有勞工保險證號,且已投保


申請方式
1.3K五級制(特定製程):屬異常溫度作業、粉塵作業、有毒氣體作業、有機溶劑作業、化學處理、非自動化作業及其他特定製程之行業,並經工業局或自由貿易港區管理機關認定符合規定者。
2.國內接續聘僱


申請人數

1.3K五級制(特定製程):
   A+級:平均投保人數 35%
    A級: 平均投保人數 25%
    B級: 平均投保人數 20%
    C級: 平均投保人數 15%
    D級: 平均投保人數 10%
   ※增額聘僱:
   
3K 五級制可有條件提高申請比率,最高提高 15%,但合計不能超過 40%

2.國內接續聘僱:平均投保人數 30%
3.自由貿易港區:平均投保人數 40%

雇主成本分析

 

項目

每月支付

說明

 

 

 

基本薪資

NT 21,009

投保級距21009元

勞保費

NT 1,397

投保級距21009元

健保費

NT 952

投保級距21009元

就業安定費

NT 2,000

增額聘僱5%-NT5,000

增額聘僱10%-NT7,000

增額聘僱15%-NT9,000

固定成本總計

雇主每月成本約NT 25,358 /人

 

平日加班 平日加班(每小時工資87.54元)
1.延長工時 前 2 個小時 每小時工資:116.72 元/時。
2.延長工時 後 2 個小時 每小時工資:145.90 元/時。
例假日、
國定假日加班
1.另外給予1天工資700.3元。(未滿8小時仍以1天計)
2.例假日加班除另外給予1天工資外,還要再給1天補休。
休息日加班 1.延長工時 前 2 個小時 每小時工資:116.72 元/時。
2.延長工時 第 3 至第 8 個小時 每小時工資:145.90 元/時。
3.延長工時 第 9 至第12個小時 每小時工資:233.44 元/時。
4.延長工時4小時以內者,以4小時計。
5.延長工時4小時至8小時者,以8小時計。
6.延長工時8小時至12小時者,以12小時計。

服務實績
倍斯特服務之客戶超過百家,產業遍及電子業、光電業、汽車及其零件製造業、
機械設備製造業、金屬製品製造業、自行車業、印刷業、食品等產業。

專業規劃、貼心服務

工廠工作規則及宿舍管理辦法擬定

外籍勞工休閒活動安排

宿舍管理、抽查、設備維護

外籍勞工慶生活動安排

產線教育訓練協助

外籍勞工帶看病即時協助

外籍勞工政策、法令、規定宣導

外籍勞工心理諮詢及輔導

勞保人數監控、適時補充外籍勞工

外籍勞工護照展延及居留證等證件辦理

最大值名額申請規劃

外籍勞工定期身心健康檢查安排

國內求才專人到廠協助面試

外籍勞工通信、匯款服務

勞資會議籌辦及核備

外籍勞工傷亡等緊急事件處理

外籍勞工年度報稅、離境完稅、扣繳申報協助

外籍勞工住院期間看護安排

公告及會議紀錄等文件翻譯

外籍勞工職災勞保給付申請協助

外籍勞工食衣住行育樂之全盤性規劃

外籍勞工非上班時間狀況處理


宿舍規劃
宿舍地點:以臨近公司附近合適住宿地點為主。
建置規劃:
1.依據勞動部公布之【外國人生活照顧服務計畫書】相關規定建置:
(1)協助成立伙食委員會:聘僱外勞三十人以上者,應由雇主與外籍勞工共組伙食委員會,伙食委員人數三分之二由外籍勞工擔任。
(2)提供宗教信仰場所或資訊:聘僱外籍勞工五十人以上者,應提供外國人宗教信仰場所或宗教信仰之資訊。
(3)提供休閒設施:聘僱外籍勞工十人以上者,應提供適當休閒設施。
(4)宿舍規定訂定。
(5)申訴處理機制訂定。
(6)性騷擾防治辦法訂定。
(7)宿舍設施雙語對照標示。
(8)菸害防制法、動物保護法、毒品危害防制宣導等法規公告。
(9)合法匯款管道資訊。

2.宿舍雙語管理人員配置及工作職掌說明:
(1)公司政策與管理辦法之宣導溝通。
(2)管理外籍勞工住宿生活秩序,宿舍內務及安全衛生事宜,清潔工作分配及公共設施管理與檢查。
(3)外籍勞工住宿資料之建立與管理工作。
(4)宿舍用品與信件包裹之收發與公共設備之申購、請修等管理。
(5)住宿人員意見之溝通或轉達。
(6)宿舍之查房及點名管理工作。
(7)住宿人員之緊急救護及支援請求。
(8)宿舍緊急狀況之處理。
(9)住宿人員的生活管理、考核評鑑及紀錄。
(10)違反住宿生活管理規則之處理。
(11)住宿人員就診、就醫。備份鑰匙、名冊名條之保管。
(12)配合工廠定期安排座談、雙向溝通。並實施相關輔導。
(13)其它工廠臨時交辦事項之配合。

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