媒體報導面對高齡化挑戰，社會期盼各級政府能成立「老人事務局」，妥善規畫推動老年人事務。個人以為，構想固佳，但老人事務繁多，統合至一個單位辦理，恐怕也非易事，再加上本位主義，只怕好事多磨。
就以一般家庭外籍看護為例，受新冠疫情衝擊，外籍看護入台十分困難，造成全台缺工，雇主每月應付月薪，從一萬七漲至二萬五，仲介各項費用也從二萬二漲至三萬左右，超出政府原先規定費用許多，許多有需求家庭被迫埋單。
勞動部更在去年底以行政命令方式，延長外籍勞工聘雇許可，只要雇主具聘雇資格，在台移工就可轉換雇主，不少照顧家庭與仲介合議後，若要跳過移工等待期，移工轉工介紹費高達三萬至三萬五間。至於越南籍新聘移工仲介費最高至三萬七。
最令雇主不滿的是，原宣布印尼「零付費政策」，由今年一月延至七月上路，也就是「聘雇印尼移工的雇主將吸收原本由移工自行負擔的十二項費用，包含出入境機票、工作契約、簽證費用、相關檢查費及健檢費等」；但國內許多仲介業者，早在年初就開始向雇主收取，如「新冠肺炎檢驗費、特殊處置費、證明書費及手續費，移工集中檢疫住所費用，還有防疫計程車資二千元等費用」，迫切需要外籍看護家庭，只能啞巴吃黃蓮接受。
讓人無法理解的是，仲介業者提前收取上述增加費用，主管機關豈有不知、不察、不取締之理，卻容許仲介業者提前收費，讓延遲實施外籍移工付費做法，大開方便之門，對所有的雇主，尤其是為數眾多的老人，都是不仁不義。
本於照顧老人立場，主管單位應儘速與印尼政府交涉，請對方再緩或取消實施該項政策；有關移工訓練與引進作業之方式等配套措施，雙方應重新議定，另主管機關應確實要求仲介業者禁止收取相關費用，遂行照顧老人之旨。