勞動部長何佩珊親自率團參加菲律賓14日舉辦的「第 9 屆臺菲勞工會議」，會中雙方同意擴大直聘移工範圍，納入機構看護工作，而目前菲國移工目前在臺工作已有15.3萬多人，多從事製造業或家庭看護工。至於未來預計擴大直聘人數為何，勞動部表示，仍須看雇主的申請狀況，而簽署時程也還是看菲方。

勞動力發展署長蔡孟良表示，台菲雙邊會議已中斷近五年之久，此次是菲律賓移工部成立後，第一次主辦雙邊聯合勞工會議，同時也是何佩珊自520上任以來，第一次出席與移工來源國的雙邊勞工部長級會議，菲律賓與台灣雙方都同意儘速更新「直接聘僱計畫瞭解備忘錄」條文，擴大直聘專案選工業別納入機構看護工作。

蔡孟良表示，台灣面臨少子化問題，但菲律賓卻有人口過剩的現象，因此兩邊互補性很強，過去只有製造業才透過專案選工，簽署完這項更新備忘錄後，未來看護機構、長照機構，也能透過專案選工的機制引進移工。至於何時才能簽署，蔡孟良坦言，主要還是看菲律賓那方。

此外，有些移工早年受到來台受時間限制，年限一到就回到菲律賓，此次雙邊討論雙方同意共同推動「移工留才久用方案」，菲方同意協助向該國移工加強宣導申請資格條件及內容，並由馬尼拉辦事處為窗口，協助雇主聯繫重新對接曾經受聘僱，但現已返回母國無法聯絡之優秀移工轉任中階技術工作。

就菲律賓移工來台後受到不法集團慫恿，跟台灣雇主解約到第三國工作涉及人口販運的部分，蔡孟良表示，雙方已共同研議建立高風險異常管控機制，並對高風險爭議案件加強查處，加強辨識及查處非法媒介菲國勞工赴第三國疑似人口販運案件，未來也會與移民署共同合作。

針對就任部長後受邀參加會議，何佩珊表示，代表菲律賓相當重視新政府的成立、期待有新的互動，這對於台菲關係也是一個全新、更好的開始。

該次會議也達成以下結論，包括菲方同意外國仲介公司應負擔追蹤海外移工赴台工作後狀況的義務，提供海外移工保險及救助基金（AKSYON FUND）等急難救助機制運作資訊給予台方參考，也將研究修正法令，強化禁止菲國貸款及第三方機構在海外移工收取貸款，另台菲雙方同意就受僱至台灣遠洋漁船境外聘僱菲國船員的訓練、國外受僱紀錄、仲介管理等，由台方漁業署與菲方移工部等機關續行討論建立機制。