外勞仲介協助製造業雇主辦理製造業外勞申請時，會先確認雇主符合以下資格，始可進行移工申請。

1. 有工廠登記許可，且營運中。

2. 有勞工保險證號，且有投保。

常見的製造業外勞申請方式有二種：

1. 申請3K五級制，從移工母國辦理引進工廠外勞。

2. 申請國內承接，在國內聘僱其它雇主轉出的工廠外勞，或其它工種類別的移工。

辦理製造業外勞申請時，可申請之工廠外勞人數比率計算標準為以下：

一、3K五級制算法：

1. A+級：可申請工廠外勞人數為平均投保人數x35%。

2. A級：可申請工廠外勞人數為平均投保人數x25%。

3. B級：可申請工廠外勞人數為平均投保人數x20%。

4. C級：可申請工廠外勞人數為平均投保人數x15%。

5. D級：可申請工廠外勞人數為平均投保人數x10%。

二、國內承接移工算法：
國內承接移工人數為平均投保人數x 30%。

• 若有相關外籍廠工申請問題， 或增加就業安定費申請移工之相關問題，歡迎來電洽詢。

一、製造業外勞工作地點為：

1. 製造業外勞工作地點為工廠登記地址。

2. 製造業外勞工作地點例外原則，為需符合變更工作場所規定或工作延伸規定。

二、製造業外勞之雇主違反規定罰則為以下：

1. 處製造業外勞之雇主30，000~150，000元罰鍰。

2. 製造業外勞之雇主，若於3年內再次違反者，按違反移工人數採1比1之比例廢止招募許可及聘僱許可。

一、製造業外勞許可之工作內容為直接從事製造業產品製造， 或與其有關之體力工作。

二、製造業外勞之雇主違反規定罰則為以下：

1. 處製造業外勞之雇主30，000~150，000元罰鍰。

2. 製造業外勞之雇主，若於3年內再次違反者，按違反移工人數採1比1之比例廢止招募許可及聘僱許可。

外勞仲介協助製造業外勞辦理移工住宿地點變更通報作業流程如下：

一、當工廠外勞住宿地點變更時，需於移工變更住宿地點7日內通報當地主管機關(勞政單位)，於變更30日通報當地移民署辦理移工居留證變更登記。

二、製造業外勞之雇主違反規定罰則為以下：

1. 製造業外勞之雇未於移工變更住宿地點7日內通報當地主管機關可處製造業外勞之雇主60，000~300，000元罰鍰，並按違反移工人數採1比1之比例廢止招募許可及聘僱許可。

2. 製造業外勞之雇未於移工變更30日內於當地移民署辦理移工居留證變更登記，可處製造業外勞之雇主2，000~10，000元罰鍰。

一、製造業外勞雇主依勞動契約給付第二類外國人或第三類移工之工資，應檢附印有中文及該移工本國文字之薪資明細表，並記載下列事項，交予該移工收存，且自行保存五年：

1. 實領工資、工資計算項目、工資總額及工資給付方式。

2. 應負擔之全民健康保險費、勞工保險費、所得稅、膳宿費及職工福利金。

3. 依法院或行政執行機關之扣押命令所扣押之金額。

4. 依其他法律規定得自工資逕予扣除之項目及金額。

前項所定工資，包括雇主法定及約定應給付之工資。

製造業外勞雇主應備置及保存下列文件，供主管機關檢查：

1. 勞動契約書。

2. 經驗證之第二類移工入國工作費用及工資切結書。

第一項工資，除移工應負擔之項目及金額外，雇主應全額以現金直接給付第二類移工或第三類移工。但以其他方式給付者，應提供相關證明文件，交予移工收存，並自行保存一份。
第一項工資，工廠外勞之雇主未全額給付者，主管機關得限期令其給付。

二、工廠外勞之雇主違反規定罰則為以下：

工廠外勞之雇主違反上述規定處60，000~300，000元罰鍰，並按違反移工人數採1比1之比例廢止招募許可及聘僱許可。

製造業外勞雇主，只要有營運中工廠登記許可以及有勞工投保中，即可提出申請外籍廠工。

1. 當製造業外勞發生逃逸時，該逃逸的工廠外勞本身使用的名額會被管控3個月。

2. 另外，兩年內工廠外勞發生逃逸的外籍廠工人數超出規定比例時，會在後續製造業外勞名額申請時不予許可。

若有製造業外勞發生逃逸，影響外籍廠工名額申請問題，請與倍斯特人力仲介聯絡，我們將專案協助您解決外籍廠工名額申請問題！

目前勞動部及環境部已研擬修法，未來將同意廢棄物清除處理回收等資源化產業無工廠登記業者申請外籍廠工。

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