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傳出行政院會明將拍板跨國勞動力精進方案，將新開放旅宿業與港口碼頭裝卸申請外籍移工，並要求多請移工得幫本國勞工加薪，預計明年上路。勞動部長洪申翰今（29）日證實，旅宿業將以有最低薪資數額門檻的中階技術移工模式，開放使用移工人力，另外，確實會以幫一位本國勞工加薪2000元，當成增加聘雇一位移工的條件。

近年旅宿業頻喊缺工，希望開放使用移工人力，先前洪申翰多次表態，將檢討整體跨國勞動力政策。根據《自由時報》報導，行政院會明天將拍板跨國勞動力精進方案，為保障本國勞工，要求業者每新增申請一位移工，就要幫領最低工資的本國勞工加薪，但聘僱移工上限50％沒放寬，另也將開放旅宿業跟碼頭裝卸業申請聘僱移工，預計明年上路。

立法院社福及衛環委員會今天審查《職安法》修法草案，洪申翰會前接受媒體採訪。

針對跨國勞動力政策精進方案，洪申翰表示，確實會以幫本國勞工加薪，當成增加聘雇移工的條件，希望藉此提高本國勞工薪資，也讓企業有更多勞動力可以運用，同時也將對外國技術人力，有擴大留用計畫。

他也提到，非常關注本國勞工的就業、勞動條件權利，評估不太會衝擊本國勞工就業。後續會議休息時間洪申翰再度受訪補充，此措施將要求，企業想多聘僱1位移工，就要幫1位企業內薪資最低的本國員工加薪2000元。

媒體追問，開放旅宿業移工是開放聘僱藍領移工，還是有一定薪資水準的中階技術人力，洪申翰表達，規劃以中階技術人力方式進行，而旅宿業中階技術人力的薪資標準，會另外訂出。

至於外籍家庭幫傭的僱用規定是否也將放寬，洪申翰說，希望考量本國人就業權利、減輕家庭負擔及照顧品質，目前還在評估當中。此外，對於中階技術移工的最低薪資數額要求，是否會有調整，洪申翰表態，會進行檢討。

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