【太報】

國內旅宿業人力荒已喊許久，終於有解！勞動部預計放寬僑外生可留台從事旅宿業房務、清潔、訂房、接待或餐廳外場，預計8月底就可上路。勞動部勞動力發展署今天（8／6）先預告修正雇主聘僱辦法，明天（8／7）將修正藍領審查標準。勞動部指出，初聘僑外生薪資門檻為3萬元、續聘3.3萬元，另需搭配相關技術條件。

勞動部勞動力發展署今天預告修正《雇主聘僱外國人許可及管理辦法》部分條文修正草案，擴大留用僑外生從事中階技術工作，將開放副學士以上留學生、僑生及其他華裔學生，可從事旅宿業房務、訂房、接待、清潔或餐廳外場等工作。

勞動部也表示，新增取得我國大專校院副學士以上學位之外國留學生、僑生及其他華裔學生，受僱從事旅宿服務工作之聘僱期間屆滿後不展延時，得轉換雇主或工作；針對雇主聘僱資格，勞動部指出，雇主須有旅館業登記證、民宿登記證等。另外，外國人工作許可有效期間從現行的半年延長至1年，對於外國人留在台灣工作也更加便利。

另外，《聯合新聞網》報導指出，勞動力發展署跨國勞動力管理組組長蘇裕國指出，僑外生初次受聘僱從事旅宿業房務清潔等工作，薪資門檻為3萬元，續聘薪資須在達3.3萬元，聘僱期最長3年；蘇裕國也強調，業者需要先招募本國人，才能以僑外生補足剩餘人力。